Studie zu Dax-Konzernen: Topmanagerinnen verdienen mehr als Männer
Frauen in hohen Führungspositionen von Dax-Konzernen sind nach wie vor rar. Doch das ist offenbar ihr Vorteil beim Gehaltspoker. Denn laut einer Studie verdienen Top-Managerinnen besser als ihre männlichen Kollegen.
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